遣送站的收获
来源：作者：紫秋居士时间：2014-12-01热度：0次
市救助站的前身是外流人口收容遣送站，简称遣送站。遣送站成立后，和北京遣送站有了业务往来。当时站里正式工作人员少，就从乡镇退伍军人和法律服务部门招聘了两队人员，实行半军事化的管理。我有幸在那里帮忙，同时也收获了一些东西。
由于单位是自收自支的性质，单位领导在经济上就有权支配。所以加大了奖励力度，调动了工作人员的积极性。凡是为工作作出贡献的，每月都评出先进个人给予奖励。对拾金不昧等特殊的人和事更是要奖励。记得从北京西客站遣送人时，我是负责断后的，对走路不方面的外流人员就慢一点跟着。一次在西客站，要从道轨上穿过，所以走路要快一点。一个患小儿麻癖症的人，走不快，我索性背起了他，正好被北京遣送站的领导看见，给我们的站长说，还是你们的工作人员素质高，对被遣送人员很好。这次给我站抓足了面子，使北京遣送站更信任了我们的工作，所以，回到遣送站后，领导一次将给了我200元。那时我原单位正式的工资才300多元，有时镇政府还欠着，你说重奖之下，谁不好好工作呢。
遣送站有外出搞遣送的，有留守在家看管的。有一次听站长在开会中说，有一位队员说得对，拿多少工资，就干多少活。我始终没忘记这句话，也一直认为这句话既朴素，又正确。当一个人，单位开支的工作不够养家时，他就要想方设法地去挣钱。要么在外面挣外快，要么在工作中寻实惠。那么，没有工作的心，就干不了多少活。当时，队员和队长副队长等人的工资是不一样的，这样，才有队员说出了这样的话。自收自支单位有点活动权，公务员、事业单位的人员工资是死的，干孬干好一个样，那就别怪乎有的人不干活了。
单位的人员来自乡镇四面八方，人员的相处有点难。年轻人，谁也不服谁，难免有人对他人看不惯。我记得有一位说了这样一句话，你不把我当人看，我把你看作小毛驴。这句话对我的触动很大，人与人的相处，特别是一个单位的人，要真心相待，相互尊重，否则，你不把别人当人看，人家又怎能把你当人看，又怎能有团队精神。
在遣送站，我从队员干起，后来成为公认的秘书，也真发挥了一定的作用。给站里整理编写了一本站规站纪手册，协着站里圆满地召开了全省的遣送工作会议。记得当时让我拿材料，心里没有底，当材料形成拿给主管单位领导看时，领导说，材料写的不错，工作干得怎么样。我说，是工作干得好，才有好材料。后来和站长一起到省厅，材料是一路绿灯。一位同来帮忙的政法委办公室退休的老主任给我说，他拿不出这个材料。我说，是因为你没深入工作，这些都是我亲自干的和看着干的，材料也好拿。心里有了底，参观本站的解说词以及整个会务也都办的很出色，受到与会者的好评。从此我得出，实干加敢干，才能成功。
我离开遣送站十多个年头了。仅仅在那里蹲了二年，一边还要兼顾镇里的工作。但学到了不少在现原单位学不到的东西，工作上的，生活上的。
2011.11.28.
(编辑：作家网)
